Experts in
conflictoplossing
mediation
leugendetectie
Het Nederlands Conflictinstituut is dé specialist in het oplossen van conflicten. Dit doen we voor het bedrijfsleven én particulieren. Samen krijgen we weer grip op je conflict!
Conflictoplossing voor bedrijven én particulieren
Conflicthantering bij zakelijke conflicten, conflicten op de werkvloer of echtscheiding? Wij lossen je conflicten op. Zélfs als daar leugendetectors voor nodig zijn, ben je bij ons aan het juiste adres. Ons zéér ervaren team van specialisten lost je problemen op.
De drie niveau's van conflicthantering
Elk conflict bevindt zich altijd in een specifieke fase die om de juiste aanpak vraagt.
Bij beginnende conflicten kunnen we Meekijken, en voer je onze adviezen uit. Bij gemiddelde conflicten kunnen we Meedenken, en lossen we samen conflicten op. Bij zware conflicten gaan we intensief Meedoen, en lossen we namens jou conflicten op.
Meekijken in de conflictoplossing
In deze fase kijken wij als jouw persoonlijke conflictcoach mee over je schouder. Met respect voor de keuzes die je maakt voorzien wij je van professionele feedback.
We geven advies bij het hanteren van je zakelijke conflict of arbeidsconflict. We coachen je in de conflictstijl die je daarbij gebruikt.
Als jouw persoonlijke conflictcoach zijn wij voor anderen buiten beeld. Je maakt met onze hulp de conflictanalyse en treft zelf je maatregelen.
Meedenken in de conflictoplossing
In deze fase werken we samen in de analyse en conflicthantering. Wij brengen onze expertise in en helpen je bij het conflictmanagement en conflictstrategie.
We maken samen een analyse van de situatie en bespreken de Do’s en Dont’s. Ook kunnen wij een onderzoek doen naar personen of fraude.
In deze Meedenkfase leveren wij de expertise. Maar jij blijft het gezicht, jij staat aan het roer.
Meedoen in de conflictoplossing
In deze fase komen wij na degelijke voorgesprekken in beeld. Bijvoorbeeld als conflictbemiddelaar of mediator bij arbeidsconflicten, zakelijke conflicten of een reorganisatie.
Maar dat kan óók als coach of begeleider van medewerkers in moeilijke privéomstandigheden, zoals: een echtscheiding, schulden of psychosociale problemen.
Ons team heeft een breed expertise netwerk om in elke situatie een oplossingsrichting te kunnen vinden.
Meedoen kan óók bestaan uit het geven van trainingen en het coachen van mensen in conflictomstandigheden.
Conflicten duurzaam oplossen
Wanneer je het conflict wel oplost
- Kun je gewoon jezelf blijven.
- Blijf je verbonden met de ander.
- Blijf je in controle over het conflictproces.
- Geef je het juiste voorbeeld aan anderen.
- Verbetert door jouw handelen de bedrijfscultuur.
Wanneer je het conflict niet oplost
- Raak je alle controle kwijt in het conflict.
- Gaan anderen besluiten nemen zonder jou en over jou.
- Escaleren conflicten tot onvoorspelbare uitingen.
- Vertrekken juist de goede mensen als eerste.
- Lopen de kosten door advocaten hoog op.
Organisaties die wij hebben geholpen
Neem direct contact met ons op voor een vrijblijvend advies. Onze specialisten helpen je graag verder.
